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建设新型人才服务模式
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为红海集团整体打造“劳务基地”为主题,结合贯彻落实《省人民政府办公厅关于鼓励和支持多渠道灵活就业的实施意见》湖北红海黄冈分公司立即行动,以加快建设湖北“零工驿站”打造灵活就业人员新“家”为背景,迅速在黄州区乡镇推行劳务安置区。


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11-12月份黄冈分公司按计划已经完成六家乡镇社区的劳务安置区的挂牌工作,并取得了阶段性的成果,离不开黄冈分公司总经理的合理安排部署,不仅为公司下一步在产业园打造劳务输送奠定了坚实的基础;同时也结合了当地就业局对零工驿站的建设的整体方针,为后续公司工作的开展提供了有力的支撑。

建设劳务站后,黄冈分公司将从点到面的方式深入开展此项工作。经营公共资源关系,依据国家乡村振兴战略,开发农村人力资源服务市场,推广培训、临葀ns59859威尼斯城官网滴瘛O榷越雍闷笠堤峁┱媸悼煽康男畔ⅲ儆眯淖龊迷惫し务。利用现有剩余人口红利,实现公司经营收入。


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为提高招聘人岗精准度,让更多求职者特别是年轻求职者,在网络平台上轻松找到合适的就业岗位,直播带岗,让就业“触”网可及,是黄冈分公司下阶段的工作重点,作为疫情防控常态化背景下线下招聘的有力补充,市人才中心通过将直播手秜ns59859威尼斯城官网肴瞬耪衅福云笠蹈鲂+岗位展现+实时投递+互动问导+穿插宣讲等方式,为打造企业与求职者全新的交互平台,特别是今年以来,市人才中心在直播带岗的内容及深度上不断深挖细创,创新迭出,较好地促进人才与岗位精准对接。如今,直播带岗参与的企业覆盖面广,活动形式新颖多样,已成为新型人才服务模式的标杆。

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